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國家衛生健康委發(fā)布三年行動(dòng)方案,醫療機構要重視人文關(guān)懷

文章出處:智能健康一體機廠(chǎng)家 │ 網(wǎng)站編輯:上禾科技 │ 發(fā)表時(shí)間:2024-10-12

10月9日,國家衛生健康委官網(wǎng)發(fā)布了四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《醫學(xué)人文關(guān)懷提升行動(dòng)方案(2024—2027年)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)「行動(dòng)方案」),以提升患者就醫獲得感和滿(mǎn)意度為目標,以「相互尊重、保護隱私、嚴守法規、加強溝通」為核心原則,堅持「以患者為中心」,大力開(kāi)展醫學(xué)人文教育,加強醫學(xué)人文關(guān)懷,增進(jìn)醫患交流互信,構建和諧醫患關(guān)系。
 
《行動(dòng)方案》要求各地結合本地區實(shí)際情況,組織開(kāi)展醫學(xué)人文系列培訓活動(dòng)。并指出,要將臨床一線(xiàn)醫務(wù)人員作為主要培訓對象,將新入職員工、醫療糾紛高發(fā)科室人員等作為培訓重點(diǎn),組織投訴管理人員、分診臺、導醫咨詢(xún)人員及熱線(xiàn)電話(huà)接聽(tīng)人員等窗口人員參加培訓。
 
《行動(dòng)方案》指出,要充分考慮重癥監護室、搶救室、手術(shù)室等特殊單元的人文關(guān)懷工作。陳偉表示,之所以專(zhuān)門(mén)提出這些單元,因為患者在進(jìn)入這些單元的時(shí)候,往往是病情最危重、身心最脆弱,而且親人不在身邊的時(shí)候。       
 
這時(shí)候醫院采取一些細小的舉措,比如手術(shù)室人員佩戴一頂花帽子,手術(shù)室墻壁涂上鮮艷的色彩,或者播放舒緩的音樂(lè ),就很容易讓病人一改對手術(shù)室嚴肅、冰冷的印象,感受到醫療的溫度。           
 
醫學(xué)人文情懷的提升,不是靠灌輸培訓要求。陳偉指出,因為從事著(zhù)高風(fēng)險,充滿(mǎn)不確定性、矛盾性和局限性的醫療工作,醫務(wù)人員自身壓力也很大,即使想要提供有溫度的醫療服務(wù),有時(shí)心有余而力不足。因此,最根本的是以文化人,讓大家養成潛移默化的習慣,形成一種文化的力量。
 
《行動(dòng)方案》有一項非常重要的內容,就是醫學(xué)生人文素養培育行動(dòng)。陳偉分析,本次方案由國家衛生健康委聯(lián)合教育部等四部門(mén)一起開(kāi)展醫學(xué)人文關(guān)懷提升工作,是希望從醫學(xué)生教育階段更加注重醫學(xué)人文情懷、醫患溝通能力的培養,為他們在醫學(xué)生涯最初階段埋下醫學(xué)人文的種子。
 
此外,《行動(dòng)方案》提出醫學(xué)院校要在臨床見(jiàn)習、畢業(yè)實(shí)習和臨床實(shí)踐訓練過(guò)程中,加強醫學(xué)生與患者及家屬溝通交流能力的培養。組織開(kāi)展醫學(xué)生走進(jìn)社區鄉村送醫送藥、宣傳健康教育知識等多種形式的醫學(xué)人文相關(guān)社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),安排醫學(xué)生早期進(jìn)入臨床科室、醫療衛生機構投訴管理部門(mén)等進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐,重視醫患溝通,熟悉交流技巧。     
 
《行動(dòng)方案》指出,醫療衛生機構應當豐富醫務(wù)社工服務(wù)內容,協(xié)助開(kāi)展醫患溝通,提供診療、生活、法務(wù)、援助等患者支持服務(wù);要通過(guò)多途徑、多渠道,鼓勵醫務(wù)人員、醫學(xué)生及社會(huì )有愛(ài)心人士等,通過(guò)系統專(zhuān)業(yè)的培訓后為患者提供志愿服務(wù),充分發(fā)揮醫務(wù)社工和志愿者在醫患和諧中的橋梁和紐帶作用。    
 
據悉,在一些發(fā)達國家或地區,醫務(wù)社工和志愿者能夠起到一個(gè)橋梁和紐帶的作用??赡苡捎卺t務(wù)人員工作繁忙,而且患者介于身份的原因不愿意跟他們吐露心聲,社工和志愿者就可以發(fā)揮很好的作用。
 
此外,還有醫院通過(guò)環(huán)境氛圍的營(yíng)造,比如打造「無(wú)圍墻醫院」,或者有溫度的醫院,讓病人進(jìn)入醫院后恐懼感可以減輕,也是在潛移默化地提升人文建設。她表示,不論從任何角度,只要使得醫患溝通更加順暢、就醫流程更加合理,從而提升患者的就醫獲得感,都是在提升醫學(xué)人文建設。      
 
《行動(dòng)方案》要求,實(shí)施階段(2024年10月—2027年9月),各地結合實(shí)際進(jìn)行工作部署,逐步健全和優(yōu)化醫學(xué)人文建設管理組織架構,促進(jìn)醫患溝通,持續改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。并對醫療機構提出了具體建議,如通過(guò)科學(xué)管理分診、優(yōu)化安排上下午、周末出診時(shí)間、錯峰排診等,保證醫患有較充分的溝通交流時(shí)間。          
 
健康中國建設的實(shí)現,醫學(xué)溫度的提升至關(guān)重要,在此過(guò)程離不開(kāi)全社會(huì )的共同參與??梢灶A見(jiàn)的是,接下來(lái)各省市衛生健康委以及各醫療機構都會(huì )按照方案精神,加強醫學(xué)人文建設,指導當地醫療機構開(kāi)展更多人文培訓,通過(guò)各種活動(dòng)和方式,幫助醫療行業(yè)從業(yè)者不斷提升人文素養、溝通水平,為患者提供有溫度的醫療服務(wù),增加患者的就醫獲得感,從而形成更加良好的醫患溝通氛圍,促進(jìn)醫患關(guān)系更加和諧。
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